LES EMPLOYÉS DE SEAT FONT ÉCONOMISER 7 MILLIONS D’EUROS AU CONSTRUCTEUR

Les employés de Seat ont répondu pour la deuxième année consécutive à l’initiative du constructeur de promouvoir une « tempête d’idées » parmi eux. Il a reçu plus de 3 000 propositions l’année dernière pour améliorer l’efficacité du travail dans un large éventail de domaines : produits, installations, processus, durabilité et environnement, entre autres.

Les propositions ne sont pas restées lettre morte. La compagnie espagnole est en train d’en mettre en œuvre près de 850 qui, selon un communiqué, ont permis d’économiser 7,2 millions d’euros. Ainsi, Seat poursuit plusieurs objectifs : stimuler les talents internes, encourager l’innovation et susciter la participation active des professionnels, ceux qui connaissent le mieux ce qui fonctionne et ce qui peut être amélioré dans les processus de chaque département.

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